轉眼我到單位工作已經(jīng)一年了，這一年是我人生旅途中的重要一程，期間在領(lǐng)導的悉心關(guān)懷和同事們的熱情幫助下，通過(guò)自身的努力，各方面都取得了一定的進(jìn)步，較好地完成了自己的本職工作。歲首年終，我靜心回顧這一年的工作生活，收獲頗豐?，F將我這一年來(lái)的學(xué)習工作情況總結如下：

回顧一年來(lái)的工作，我雖然取得了一些成績(jì)，積累了一些經(jīng)驗，收獲了一些希望，但是，實(shí)事求是地說(shuō)，與領(lǐng)導的要求和自己的期待還有一定的差距，主要表現在：在工作的韌勁上有待進(jìn)一步歷練，在工作的方式上有待進(jìn)一步成熟，在工作的狀態(tài)上有待進(jìn)一步調整?？傊?，回顧取得的成績(jì)，固然可喜，值得欣慰，但面對未來(lái)，仍感任重道遠、不敢懈怠。  

俗話(huà)說(shuō)：細節決定成敗。每一項工作都是由無(wú)數個(gè)細節組成的，也許有人說(shuō)一兩個(gè)細節沒(méi)做好沒(méi)什么大不了，甚至認為只求結果不求過(guò)程，但我認為從工作細節就能看出一個(gè)人的為人之道，嚴謹之人必定在細節上畀之精確，大意之人可能在細節上予以漠視。尤其是我們的工作性質(zhì)，要求我們在工作中必須要抱著(zhù)認真嚴謹的工作態(tài)度，有時(shí)候可能就是因為一個(gè)標點(diǎn)符號或者是一個(gè)字出錯了，就會(huì )導致前功盡棄，所有的努力可能就會(huì )白費了。所以平時(shí)工作中我要求自己注重細節，精益求精，我堅持認為只有每一個(gè)工作細節都把握好才能把工作做到最好。

“用心工作、踏實(shí)做人”，一直是我的座右銘。盡管我們在工作中兢兢業(yè)業(yè)，但完美離我們總有一步之遙，經(jīng)過(guò)一年來(lái)的努力，工作沒(méi)有大的起色，也沒(méi)有大的失誤，平庸的業(yè)績(jì)使我更清醒地看到了自身存在的問(wèn)題。在今后的工作中，我將不斷提升個(gè)人修養，自覺(jué)加強學(xué)習，努力提高工作水平，適應新形勢下本職工作的需要，揚長(cháng)避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，做好辦公室工作計劃，力求把工作做得更好，樹(shù)立辦公室的良好形象。

“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎么見(jiàn)彩虹”。鍛造自我是每個(gè)人必經(jīng)的路，通過(guò)反思問(wèn)題，我深刻意識到一個(gè)人最難戰勝的其實(shí)就是自己，我們的行動(dòng)有時(shí)就在閃念之間，向左向右就在于心態(tài)，選擇積極上進(jìn)還是選擇散漫停滯都在于自己。選擇前者，必將朝氣蓬勃、意氣風(fēng)發(fā)；選擇后者，勢必死氣沉沉、意志薄弱。工作中缺乏熱情，就會(huì )喪失斗志，人就沒(méi)有動(dòng)力前進(jìn)，甚至與機遇擦肩而過(guò)，因為機遇只會(huì )留給有準備的人?！芭c其詛咒黑暗，不如點(diǎn)亮光明”，我認為問(wèn)心無(wú)愧，對得起自己的工作就行，不要去抱怨工作的艱辛，不管工作中遇到什么樣的困難都應積極主動(dòng)去尋求解決之路，不讓問(wèn)題擱淺。辦法總比困難多，動(dòng)腦筋想辦法，沒(méi)什么解決不了的問(wèn)題，只有不斷戰勝自我，超越自我，才能不愧于自己。

對于公司的發(fā)展，我也有一些自己的看法和建議。雖然公司在這一年內也取得了不少可喜可賀的成績(jì)，值得大家慶祝。但是革命尚未成功，同志仍需努力！由于公司剛剛成立不久，所以公司的制度有待完善，一個(gè)公司的發(fā)展如果沒(méi)有一個(gè)完善的管理制度，那么工作中就會(huì )出現打亂仗的情況，工作安排沒(méi)有條理必將導致工作事倍功半。個(gè)人認為制定“定人定崗定責”制度很有必要，工作中做到分工明確、各司其職。首先自己分內的工作必須要保質(zhì)保量的完成，其次對于自己負責的項目要善始善終，保證自己的工作進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節之前，所有的資料都齊全，最后要積極配合其他部門(mén)的同事完成工作的銜接。如此便能提高大家的工作效率和工作積極性。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索?！蔽覀兊娜松范紝v經(jīng)坎坷不斷前行，所以走好每一步都至關(guān)重要，每個(gè)人都應找好人生的航標，找到一條適合自己的路來(lái)走，才能在風(fēng)雨兼程的路上實(shí)現自己的價(jià)值，見(jiàn)到風(fēng)雨之后的彩虹。 

                                              國瑞集團工程部：趙穎荃

                                              2017年1月17日